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我们是谁

科特特是领先复杂变革的世界领导者。由世界最重要的专家,John Kotter博士,我们的工作是在哈佛商学院进行的几十年的实证研究。科特尔国际被企业家杂志排名第一的小型企业文化2017年。我们认为领导力必须是包容性的,而不是独家。 “为什么”的领导力最为重要:对我们装备人民的人和组织产生积极和持久的影响 - 大规模协调的数字 - 改变他们的组织并教授他人如何做到这一点。数百万领先,数十亿受益。

我们的校长对满足客户的需求非常富有想象力!他们参与了与那里任何其他咨询公司不同的工作和影响的深度和宽度。

吉米·勒佩,董事总经理 / Los Angeles, CA

理想的科特特候选人

  • 关于领导和变更景观的聪明而充满激情
  • 贪婪的兴趣与较强的改变基础,特别是Kotter博士的工作
  • 一个讲故事者,能够参与每个级别
  • 一位辉煌的促进者结合了良好的业务发展能力
  • 一个鼓舞人心的领袖和一个好队友
  • 强烈的理解和经验在多家公司或行业领先的历程
  • 教练和导师
  • 管理项目业务运营的能力,同时保持整体团队的成功和工作流程。
  • 优秀的提案作家,具有强大的沟通技巧
  • 一个高通用的商业敏锐,为客户推动成功的东西以及如何变化的影响成功。
  • 以促进信誉,信任和客户和同事的方式,使用勇气和坦率的方式建立关系的自然能力。
  • 合作者,团队参与者,领导者,具有出色的沟通技巧和对您所做的一切的热情。
  • 展示了C-Suite顾问的角色

资格

  • 学士学位,具有令人印象深刻的学术记录,具有高级学位或MBA首选(商业,金融或相关领域)
  • 7-15岁经验/经过验证的曲目记录 在外部咨询或业务角色提供参与。有多家公司/客户的经验是首选。经验在顶级咨询公司工作强大。
  • 将获得首选项为目前开放的四大咨询公司的变更管理经验
  • 拥有客户参与或大部分大型参与。
  • 强大的客户管理和/或高级咨询经验
  • 能源,医疗保健,非营利或教育方面的经验
  • 优秀的书面和演示技巧
  • 在这个位置需要旅行。金额是基于项目要求。
本金负责日常努力;他们是关系与参与的工作之间的联络。

Rachel Rosenfeldt,导演 / Boston, MA

附加信息

如果您符合上述资格,我们希望收到您的来信!点击 这里 to apply.

到所有招聘机构:Kotter International,Inc。只接受我们批准的代理商的代理商。请不要将恢复为Kotter International员工或发送到任何科特特国际地点。科特特国际,Inc。不对任何与未经请求的简历有关的费用负责。

科特特国际致力于创造一个不同的环境,很自豪能成为一个平等的机会雇主。所有合格的申请人都将在不考虑种族,色彩,宗教,性别,性别认同或表达,性取向,国家来源,遗传,残疾,年龄,退伍军人身体身体或精神残疾,婚姻状况或任何其他身份受到保护的情况下通过联邦,州或地方法律。

请不要打电话给这份职位发布。

请不要联系关于其他服务,产品或商业利益的工作海报。

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