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John Kotter向西南航空创始人Herb Kelleher的领导风格表示敬意。
恐惧可以成为一个动机 - 但是恐惧会激励正确的行为和行为吗?
领导者可以从精英运动员中学到什么?
在今天的商业世界中,变化是一个不变的。这甚至是亚洲的替代者
......你的团队是否相信你?
您如何识别您的早期采用者,并主动招聘它们以追随您的变化?
像大多数行业一样,中断已成为食品行业的规范。
他们真的脱离了,或者你有可能刚刚决定他们是吗?
冰山 - 很像文化 - 三种方式融化。 AT&T会很好地留意所有三个。