在我参加的一次针对人力资源,培训和领导力发展专业人员的会议上,研究分析人士建议,最成功的组织应采用矩阵式运营模式。这些数据是在有效组织的其他主要学习成果中提出的,一旦给参与者时间进行公开讨论,我的同学就立即开始关注矩阵式组织结构的想法。不用说,他们没有很多积极的话要说。

在这里阅读更多

我的职业生涯一直在研究什么使一个令人难以置信的(并且我的意思是令人难以置信的)成功的组织,以及使伟大的领导者超越其他领导者的原因。我一直在研究,写作,教学以及最近与变革中的组织合作研究它。是关于……企鹅)。我的最新想法将在周二以另一本寓言的形式发表。这次是关于猫鼬(在这里与我同在)。对于在工作中听到“这不是我们的工作方式”的任何人,请继续阅读:

在这里阅读更多

如果您是父母,您可能会非常清楚地记得第一次听到您的孩子说完全不适当的话。当您开始回应时,您就停止了自己–被您刚刚意识到的事情吓了一跳…哦,天哪,她听到我这么说。那是她学到的东西。

在这里阅读更多