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布赖恩·古德琳

高级顾问

布赖恩娜 在Kotter担任高级顾问,鼓舞并授权领导者改变他们的组织。她与客户合作,以​​加快执行策略并推动大规模,可持续的变革。在加入Kotter之前,Brianna曾担任增长和创新战略顾问,指导大型公司采用启动方法,组织创新并开发交付创新的能力。她专门从事设计和简化工作,并与石油等行业的高级管理人员一起工作。&天然气,CPG,采矿,食品&农业,医疗保健,能源和保险。 布赖恩娜还曾担任开发合作伙伴研究所的计划和设计专家四年,这是一家全球性的非政府组织,致力于将采矿业从采掘业务模式转变为开发合作伙伴。她致力于帮助人们解决看似棘手的问题并在意想不到的地方找到解决方案,从而激发了她的工作热情。

她拥有哈佛大学的社会学文学学士学位,重点研究了现代欧洲的种族灭绝和种族冲突,并辅修了近东方语言和文明。

布赖恩娜的办公地点位于马萨诸塞州剑桥市。

 

您为什么决定在Kotter工作?

在Kotter的工作使我在知识和专业水平上激动不已,但正是他们的远见真正扎根于我。“数以百万计的领导者,数十亿受益。”这一愿景反映了一个概念,在犹太教中被称为“Tikkun Olam” which means to “repair the world”. In essence, your purpose in life is to 修复世界, to find the places where it is broken, and where you can help fix it. This has been a driving force in my life as I seek places where I can affect change, and 科特seemed like the perfect opportunity to do this. 科特focuses on empowering people to become better leaders, drive change, and improve their organizations, transforming not just companies, but people.

是什么促使您寻求咨询您选择的职业?

There is a Jewish concept called “Tikkun Olam” which means to “repair the world”. In essence, your purpose in life is to 修复世界, to find the places where it is broken, and to fix it. This has been a driving force in my life as I seek places where I can effect change, and consulting seemed like the perfect opportunity to do this. 科特focuses on empowering people to become better leaders, drive change, and improve their organizations, transforming not just companies, but people.

您的背景对您有什么帮助?

从事创新工作通常意味着说服领导人,世界正在以比他们想象的更快的速度变化,他们的业务将比他们预期的更快,更深刻地受到影响。这意味着帮助客户应对凌乱而模棱两可的过渡,考虑解决或解决旧问题的新方法,并教他们如何从外部学习和应用经验教训。 科特会做所有这一切,并且在我们帮助客户进行组织内的大规模,复杂的变革方面,做得更多,为人们提供成功转型所需的技能和能力。

您现在在想什么?

在阅读过程中,我往往会脑海里总是有很长的话题清单。最近的一些主题包括:技术在社会(和民主)中的作用,工作性质的变化,人工智能的伦理,性别偏见的变化表现,隐私的演变,减轻贫困,消除两极分化的策略,医疗保健系统,粮食不安全和损失,个人责任与集体责任。

但是,我对学习没有太多兴趣,因此,如果您遇到任何有趣的事情,请发送给我!

分享一些有关您的信息,这些信息会让人们大吃一惊。

我花了5年的时间来完成to依犹太教的过程,这是漫长而艰难的。最初,我是通过学术和学术热情被犹太教所吸引,随着时间的流逝,它逐渐发展为涵盖了其余部分。我进入犹太教的旅程是一生的学习过程,而这只是我的开始!