丹尼·德沃金(Danny Dworkin)

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丹尼尔·德沃金

导向器

丹尼尔 帮助客户充分发挥潜力。他是Kotter的董事,负责与航空,金融服务,医疗保健和技术等行业的客户一起领导战略执行和变更计划。在加入Kotter之前,Daniel是Schaffer Consulting的合伙人,他在该组织中支持组织加快实现增长和转型目标的进度。他为《哈佛商业评论》,《福布斯》和《行政总裁》等撰写有关领导力,创新和文化的文章。

丹尼尔相信企业可以提升人类的力量。他曾担任纽约有意识资本主义委员会联席主席和公共住房基金顾问委员会成员。他已经完成了哥伦比亚教练认证计划,获得了纽约大学的工业/组织心理学硕士学位,纽约市立大学的双语基础教育硕士学位以及密歇根大学的政治学学士学位。

丹尼尔位于纽约布鲁克林。

 

您为什么决定在Kotter工作?

我的目的是帮助人们充分发挥潜力。 科特数百万领先,数十亿受益的使命与之完美契合。

您最喜欢帮助客户解决哪些挑战?

我感谢解决挑战的要求,这些挑战要求将不同的人群聚集在一起,以利用其集体智慧的力量。

是什么促使您寻求咨询您选择的职业?

我热衷于帮助人们获得真正雄心勃勃的机会。作为Kotter的顾问,这就是我们的日常生活。

回想起您10岁的时候。你长大后想成为什么?

职业足球运动员。

您现在在想什么?

我最新的研究和写作重点是如何培养高绩效团队,尤其是那些拥有多样化团队成员的团队。

分享一些有关您的信息,这些信息会让人们大吃一惊。

我大学毕业后的第一份工作是在纽约市公立学校系统中教双语三年级学生。去PS 28!