董事长约翰·科特(John  科特 )

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约翰·科特

主席

被许多人视为领导和变革的权威, 约翰·科特 是畅销书作家,屡获殊荣的商业和管理思想领袖,商业企业家和哈佛大学教授。他的想法,书籍和公司移动电玩城帮助动员世界各地的人们在这个日新月异的时代中更好地领导组织。 科特 教授的MIT和哈佛教育奠定了他毕生对教育,激励和帮助人们的热情的基础。他在《哈佛商业评论》上屡获殊荣的文章的转载量超过了其他任何作者,而他在2012年的文章“加速!”赢得了麦肯锡全球奖’在业务/管理领域最实用和突破性的思维。他的著作已达数百万本,并印有150多种外语版本。他1996年的著作《领导变革》(Leading Change)在2011年被《时代》杂志评选为有史以来最有影响力的25本商业管理著作之一。为了补充他的书并扩大他的思想,科特(移动电玩城)发布了一些关于他的教义的视频,对他的作品感兴趣的任何人都可以通过YouTube访问这些视频。 科特 在教育,商业和写作方面的研究和追求赢得了同行的尊重,帮助改变了世界各地的组织,影响了无数的生活,并且仍然激励着其他人采用他的方法并传播了这个词。他继续不懈地努力,以实现“数以百万计的领导者,数十亿的受益者”的愿景。 科特 教授是两个孩子的父亲,与妻子一起住在马萨诸塞州波士顿。

您为什么决定在移动电玩城工作?

我没有决定在这里工作。我决定帮助找到它。这与生孩子没什么两样:一旦您做完了,就不会将他们还给孩子,反正您也不想。

您对客户产生的最大影响是什么?

现在很难说,因为我们收到了越来越多的重大影响。在我们的前一两年中,说起来容易些。今天,很难挑选一个。对于每个客户而言,对于组织中的人员及其客户而言,影响是巨大的。就像问我哪个孩子是我的最爱。

谁是您最喜欢的领导者?

在过去的50年中,我最喜欢的领导人是纳尔逊·曼德拉(Nelson Mandela),因为他有权对被监禁27年感到非常生气,并把这种情况带给南非白人,但他却超越了一切,运用了各种领导才能采取的行动几乎达到了以建设国家所需的方式将民众聚集在一起的奇迹。

您现在在想什么?

我对脑科学感兴趣,它能告诉我们如何应对组织和高级管理人员目前面临的最困难挑战。与总统的对话加速了我的思考, 罗素·拉思然后与我的老朋友凯斯西式大学的理查德·博亚兹教授进行了讨论,他是情感情报书籍和文章的合作者和作者。

分享一些有关您的信息,这些信息会让人们大吃一惊。

我来到波士顿去麻省理工学院成为物理学家。