贾斯汀·沃瑟曼(kosselman)

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贾斯汀·瓦瑟曼

常务董事

贾斯汀 是战略敏捷性和转型专家。他与领导团队合作,以客户通常认为不可能的速度加快其最关键的战略。他领导的计划在20多个国家/地区中为多个行业带来了超过$ 3.07B的收入和成本提升,包括制药,CPG,食品,金融服务,采矿,能源,医疗保健,私募股权,保险,技术和教育。他在圣地亚哥大学获得了生物学学士学位,辅修了生物化学专业,在哥伦比亚大学获得了组织心理学硕士学位,重点是组织变革。

贾斯汀(Justin)来自科罗拉多州丹佛市。

您为什么决定在Kotter工作?

在担任周转顾问之后,我被吸引到了Kotter’核心重点是从根本上转变组织。重写组织的DNA是要获得显着改善的业务成果(最高和最低要求),显着更深的领导层实力以及发展企业文化,以在这个空前的速度和变化的时代赢得胜利。我要成为这里的一部分。

你长大后想成为什么?

我8岁那年被狗咬伤,需要整容和210针。从那一刻起,我就决心成为一名整形外科医生(令我的祖母和母亲感到非常高兴,他们希望这将导致自由工作)!直到我完成大学预科课程后,我才成为职业重心。

您最喜欢帮助客户解决哪些挑战?

我最喜欢与客户合作解决的挑战是棘手的,而且看似棘手的问题,他们试图多次解决却无济于事。我还陶醉于与客户合作,承担他们在整个企业范围内的战略重点,而这些风险却实在是太高了,以至于无法失败-任何低于任务总完成的事情都将令人失望。

您现在在想什么?

我们可以帮助组织进行数字或敏捷转型的方式,可以大大提高这项工作的速度,效力和影响力。组织没有做足够的事情来建立紧迫性,改变准备状态和正确的度量标准来衡量业务的实际回报。

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当我的祖父是一位享誉美国的画家和作家时,我的艺术才华却为零。