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劳林·帕特莫斯

高级顾问

从商业到投资,整个金融行业都有着丰富的背景, 劳林 向首席执行官和高级领导人提供有关收购流程,卓越运营,贷款和财务绩效方面的建议。 劳林将自己的财务背景与市场营销教育相结合,为她的咨询客户带来了独特的视角-不仅着眼于最终结果,而且着眼于如何获得持久的成功。 劳林从未被指控是房间里害羞的人,她很高兴将自己全心投入到Kotter的工作中。凭借领导和计划的历史,她将Kotter的8项原则也运用到了她个人生活的各个方面。

劳林的总部位于纽约。

您为什么决定在Kotter工作?

从分析的背景来看,我经常看到的重点是“我们达到了里程碑”与“我们实现了目标”。由于投资者和高级管理团队专注于达到规定的指标和截止日期,因此获得可持续成果的能力通常被抛在一边。

我对Kotter的着迷是他们在变革背后的独特方法论以及他们在帮助客户取得持久成果方面的整体方法。 科特倡导变革通过关注一个经常被忽视但至关重要的因素:人。  短期失败,但长期关注

您最骄傲的时刻是什么?

我最自豪的时刻始终是通过纽约青少年联盟为社区内的慈善机构(例如罗纳德·麦克唐纳之家)筹集所需的资金。我花了4年的时间帮助组织了800多场黑领带晚会,为纽约市的贫困妇女和儿童提供了必要的资源。

回想起您10岁的时候。你长大后想成为什么?

宇航员!我一直对未知世界着迷。

您现在在想什么?

技术进步以及它们如何塑造我们的社会。特别是技术与生物学的交集。纳米机器人,3D生物打印等等—它们可以在人类体验上做出哪些改进,以及以什么成本进行?

分享一些有关您的信息,这些信息会让人们大吃一惊。

长大后,我大部分时间都在船坞里玩。我从小就学会了航行,并在7岁那年开始比赛。我最终在大学生涯中成为教练,这是无与伦比的暑期工作。